STRUKTUR DAN MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN

2. Inovasi Model Bisnis
1. Standarisasi Performansi Pelabuhan;
2. Unified Key Account Management.
3. Kepemimpinan Teknologi
1. Digitalisasi Pelayanan Pelabuhan;
2. Implementasi Green Technology di Pelabuhan.
4. Peningkatan Investasi
1. Milestone Pengembangan Infrastruktur Pelabuhan;
2. Optimalisasi Aset (lahan dan/atau alat B/M).
5. Pengembangan Talenta
1. Pemenuhan Standar Keahlian Teknis;
2. % Perempuan dalam Nominated Talent;
3. Penyiapan suksesor milenial.

PIHAK YANG MELAKUKAN PENILAIAN

Pihak yang melakukan penilaian kinerja Direksi yaitu Dewan Komisaris dan disampaikan ke Pemegang Saham/RUPS.

HASIL PENILAIAN KINERJA DIREKSI

Pencapaian KPI Direksi secara kolegial adalah sebagai berikut: